سر تیتر اخبار

آب، دغدغه همه مردم است/ مخالف تلف کردن زمان و کدخدامنشی در حل مسئله آب هستیم جزئیات آخرین وضعیت ذخیره سدهای استان اصفهان گردهمایی برندهای مطرح قطعات خودرو کشور در نمایشگاه بین‌المللی اصفهان آقای رییس جمهور حق اصفهان را به دیگران نبخشید/در سال‌های پرآبی، آب فروشی کردیم/ خواسته مردم اصفهان از رئیس جمهور جریان دائمی زاینده رود عقلانیت و عدالت؛ خواسته ۵ میلیون اصفهانی مطابق گفتمان آبی رئیس دولت مردمی رویکرد تعاملی نظام مالیاتی با مؤدیان تولید روزانه ۱۰۰ هزار بشکه گازوئیل یورو۵ با راه اندازی واحد تصفیه گازوئیل پالایشگاه اصفهان لزوم همکاری تامین اجتماعی در حوزه درمان کارگران / حمایت از تولید، هدف سازمان تامین اجتماعی اصفهان میزبان اولین جشنواره قالی فاخر ایران شاه‌کلید حل مشکلات حوزه آب برای فولاد مبارکه اجرای سند «رهنگاشت آب»/مصرف آب فولاد مبارکه در ازای تولید هر کیلوگرم فولاد به ۲ لیتر کاهش یافت/کاهش وابستگی فولاد مبارکه به شبکه برق تا سال آینده محرم نویدکیا از سرمربیگری سپاهان کناره گیری کرد تغییر ساعت کاری ادارات استان اصفهان بی تاثیر بودن کاهش صادرات نفت در مدت زمانی کوتاه فرو ریزی متروپل نتیجه بی توجهی به ایمنی سازه ها تغییر شروع ساعات کاری در دومین فصل سال ۸۹ درصد از مراتع استان اصفهان فقیر هستند اجرای ۱۷ رویداد شاخص در اصفهان همزمان با هفته صنایع دستی معاون برنامه ریزی و توسعه فرمانداری اصفهان منصوب شد‌ اصفهان میزبان پانزدهمین نمایشگاه طلا و فلزات گرانبها

0
درحاشیه چهارمین «نشست کمیته منابع انسانی کمیسیون معاونان برنامه ریزی کلان شهرهای کشور»انجام شد:

پیگیری چالشهای حوزه ی سرمایه انسانی کلانشهر ها 

  • کد خبر : 18293
  • 27 اردیبهشت 1401 - 10:26
پیگیری چالشهای حوزه ی سرمایه انسانی کلانشهر ها 
سعید ابراهیمی در گفت: شهرداری اصفهان به عنوان دبیر کمیته منابع انسانی کمیسیون معاونان برنامه ریزی کلان شهرها با همکاری برخی اعضا یک متن واحدی تهیه می‌کند تا کلانشهرها از طریق مجمع نمایندگان خود در مجلس این مهم را پیگیری کنند.

به گزارش عصر تحلیل از اصفهان ،سعید ابراهیمی معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان با تاکید بر اینکه پیگیری این موضوع از مسیر مجمع نمایندگان هر استان بسیار راهگشاست، گفت: بر این اساس شهرداری اصفهان به عنوان دبیر کمیته منابع انسانی کمیسیون معاونان برنامه ریزی کلان شهرها با همکاری برخی اعضا یک متن واحدی تهیه می‌کند تا کلانشهرها از طریق مجمع نمایندگان خود در مجلس این مهم را پیگیری کنند.
وی افزود: کارگروهی ذیل منابع انسانی کمیسیون معاونان برنامه‌ریزی کلان شهرها تشکیل می شود  تا ظرفیت‌های قانونی که در این زمینه وجود دارد و می‌تواند این شکاف را کمتر کند، شناسایی کند و همچنین همزمان به صورت موازی با مراجع قانونی چون سازمان شهرداری ها و سازمان امور اداری و استخدامی کشور رایزنی و مکاتبه صورت گیرد.
معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان با اشاره به بررسی روند تصویب آیین‌نامه استخدامی شهرداری‌ها گفت: این آیین نامه در کش و قوس‌های بین مجلس و دولت متوقف شده است و باید با یک حرکت و مطالبه دسته جمعی این موضوع پیگیری شود.

سعید ابراهیمی اظهار کرد: امروزه حوزه منابع انسانی در شهرداری‌ها با چالش‌های مختلف مواجه است لذا این نشست با سه موضوع «بررسی روند تصویب آیین نامه استخدامی شهرداری ها»، «تبدیل وضعیت ایثارگران» و «بررسی حقوق و مزایای کارکنان» برای وفاق نظر و مشورت برگزار شده است.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با تاکید بر اینکه در حال حاضر ۲۰ کلانشهر در کشور هستند، افزود: ایجاد وفاق نظر و پیگیری مطالبات به صورت جمعی مهمترین هدف برگزاری این سلسله جلسات است.
ابراهیمی با اشاره به بررسی روند تصویب آیین‌نامه استخدامی شهرداری‌ها تصریح کرد: این آیین نامه در بررسی های بین مجلس و دولت متوقف شده است و باید با یک حرکت و مطالبه دسته جمعی این موضوع پیگیری شود؛ چرا که در صورت تصویب این آیین نامه، مشکلات ناشی از تبدیل وضعیت نیروها و بحث قراردادهای کارکنان رفع می شود.
وی خاطرنشان کرد: مطالبه جدی ما تصویب آیین‌نامه استخدامی شهرداری ها است، لذا در این جلسه مقرر شد که راهکارهای رفع این موضوع با کمک نمایندگان هر کلانشهر پیگیری شود.
معاون شهردار اصفهان در خصوص تبدیل وضعیت ایثارگران گفت: مجموعه شهرداری‌ها در حال تلاش برای انجام تکالیف قانونی هستند و بزرگترین مزیتی که برگزاری این کمیته و یا نشست های دوره ای کلانشهرها دارد این است که یک هماهنگی، اتفاق نظر و اتحاد بر روی موضوعات واحد شهری همراه با تصمیمات مشخص برقرار می‌شود، چرا که حرکت های انفرادی و تک روی‌ها اصولا منجر به حصول نتیجه نمی‌شود.
ابراهیمی خاطرنشان کرد: پیگیری این مصوبات بر عهده دبیر کمیته منابع انسانی است و چنانچه به نتیجه نرسد، برای طرح چالش به کمیسیون معاونان برنامه‌ریزی کلان شهرها می‌رود و در صورت نیاز از ظرفیت مجمع شهرداران کلانشهرها استفاده می شود.

انتهای پیام /

لینک کوتاه : https://asrtahlil.ir/?p=18293

    ثبت دیدگاه

    قوانین ارسال دیدگاه
    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.