به گزارش عصر تحلیل از اصفهان ،آقاسی در نشستی با معاون منابع انسانی و تحقیقات و مدیر امور ایثارگران آبفای استان اصفهان بیان کرد: پرونده های تبدیل وضعیت ایثارگران آبفای استان اصفهان بسیار دقیق، شفاف و به دور از هر گونه ابهام است.
وی تصریح کرد: انتظار می رود همان گونه که در سال جاری ۶۴ نفر از کارکنان آبفای استان اصفهان در قالب ایثارگری تبدیل وضعیت شدند زمینه تبدیل وضعیت بقیه ایثارگران هم فراهم شود.
نماینده امور ایثارگران شرکت مهندسی آبفای کشوراعلام کرد: به منظور اجرای برنامه ارائه شده وزیر نیرو در دولت سیزدهم به مجلس شورای اسلامی که در آن بر سیاست‌های کلی نظام در امور ترویج و تحکیم فرهنگ ایثار و جهاد، ساماندهی ایثارگران و تکریم و پاسداری از حق ایثارگران تاکید شده، همچنین با توجه به ابلاغ بخشنامه مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور، موضوع «دستورالعمل نحوه اجرای بند (د) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور» در خصوص تبدیل وضعیت استخدامی مشمولان ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، اجرای دقیق و سریع این بخشنامه در دستور کار قرار گرفت.
آقاسی افزود: مدیر عامل، معاونت منابع انسانی و مسئولان امور ایثار گران شرکت مهندسی آبفای کشور در صدد هستند تدابیری به منظور تبدیل وضعیت همه ایثارگران صنعت آبفا در نظر گیرند.
نماینده امور ایثارگران شرکت مهندسی آبفای کشور با بیان این که فرهنگ ایثارگری باید در سازما ن ها و شرکت ها بیش از پیش ترویج یابد اظهار داشت: ایثارگران صنعت آب و فاضلاب باید با رفتار، کردار و منشی که از خود در بزنگاه های مختلف نشان می دهند، منجر به ترویج فرهنگ ایثارگری در شرکت و سازمان ها شوند تا از این طریق بتوان بر چالش های موجود در صنعت غلبه کرد.
آقاسی افزود: ترویج فرهنگ ایثار و از خود گذشتگی در بین کارکنان امری ضروری است و امروزه همه ما باید در جهت احیاء و زنده نگه داشتن این فرهنگ کوشا باشیم.
انتهای پیام/
