• امروز : پنج شنبه - ۲۷ دی - ۱۴۰۳
  • برابر با : Thursday - 16 January - 2025

سر تیتر اخبار

آمریکا هروقت به حرف‌هایش عمل کرد گفت‌وگو می‌کنیم تلاش فولاد مبارکه برای جبران ناترازی های انرژی /  پروژه‌های بزرگ صنعت فولاد برای آینده پایدار /ضرر ۸.۵ میلیارد دلاری صنعت فولاد کشور به خاطر قطعی برق رقابت استانهای کشور در بخش آزمون عملی، تجهیزات و دانشی ویدیو متری + عکس برای اجماع‌سازی و حل مسائل فرادستی، به هلدینگ خلیج‌فارس آمدم/ ساخت نخستین پارک فناوری و مرکز هوش مصنوعی در کیش ساخت نیروگاه بادی ۶۰۰ مگاواتی در میل نادر سیستان و بلوچستان؛ تحولی بزرگ در تامین انرژی کشور آبفای اصفهان، آماده برگزاری مسابقات ملی مهارت ویدئومتری شبکه‌های فاضلاب طیب نیا: حمل‌ونقل ریلی در صنعت فولاد از ۹۰ درصد به ۵۰ درصد کاهش یافته است صنعت بانکرینگ، فرصتهای و چالشهای پیش روی اقتصاد ایران  جایی برای درخشش استعدادها در ویدئومتری شبکه فاضلاب آمادگی سازمان ملل برای توسعه تجدید پذیرها در ایران / منابع مالی برای توسعه تجدید پذیرها باید تقویت شود به زودی تعرفه های حمایتی جدید نیروگاههای تجدید پذیر اعلام می شود / رئیس جمهور به شدت پیگیر موضوع تجدید پذیرها است افزایش تولید بنزین و گاز با ظرفیتهای موجود / خداحافظی با حمل خوراک توسط کشتی ظرفیت بانوان نباید نادیده گرفته شود / تحقق اهداف دولت با حضور بانوان نخبه و فناور پایش کارخانه سیمان هر ۵ دقیقه یکبار انجام می شود  کنترل آلاینده‌ها و پروژه‌های سبز برای آینده‌ای پاک‌تر / به طور مستمر در حال به روزرسانی تجهیزات زیست محیطی هستیم امنیت و رشد اقتصاد دو محور اصلی توسعه گردشگری / مشکلات صنایع دستی با تبلیغات حل نمی شود اقدامات کلیدی صنایع فولادی برای مقابله با چالش‌های زیست‌محیطی رفع فیلتر پلتفرم های دیگر به صورت گام به گام انجام می شود / افتخار برای آقای پزشکیان بماند / از رای به پزشکیان پشیمان نیستم هوش مصنوعی در خدمت انرژی در می آید تقاضای زغال سنگ تا سال ۲۰۲۷ کاهش پیدا می کند

6
درحاشیه چهارمین «نشست کمیته منابع انسانی کمیسیون معاونان برنامه ریزی کلان شهرهای کشور»انجام شد:

پیگیری چالشهای حوزه ی سرمایه انسانی کلانشهر ها 

  • کد خبر : 18293
  • 27 اردیبهشت 1401 - 10:26
پیگیری چالشهای حوزه ی سرمایه انسانی کلانشهر ها 
سعید ابراهیمی در گفت: شهرداری اصفهان به عنوان دبیر کمیته منابع انسانی کمیسیون معاونان برنامه ریزی کلان شهرها با همکاری برخی اعضا یک متن واحدی تهیه می‌کند تا کلانشهرها از طریق مجمع نمایندگان خود در مجلس این مهم را پیگیری کنند.

به گزارش عصر تحلیل از اصفهان ،سعید ابراهیمی معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان با تاکید بر اینکه پیگیری این موضوع از مسیر مجمع نمایندگان هر استان بسیار راهگشاست، گفت: بر این اساس شهرداری اصفهان به عنوان دبیر کمیته منابع انسانی کمیسیون معاونان برنامه ریزی کلان شهرها با همکاری برخی اعضا یک متن واحدی تهیه می‌کند تا کلانشهرها از طریق مجمع نمایندگان خود در مجلس این مهم را پیگیری کنند.
وی افزود: کارگروهی ذیل منابع انسانی کمیسیون معاونان برنامه‌ریزی کلان شهرها تشکیل می شود  تا ظرفیت‌های قانونی که در این زمینه وجود دارد و می‌تواند این شکاف را کمتر کند، شناسایی کند و همچنین همزمان به صورت موازی با مراجع قانونی چون سازمان شهرداری ها و سازمان امور اداری و استخدامی کشور رایزنی و مکاتبه صورت گیرد.
معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان با اشاره به بررسی روند تصویب آیین‌نامه استخدامی شهرداری‌ها گفت: این آیین نامه در کش و قوس‌های بین مجلس و دولت متوقف شده است و باید با یک حرکت و مطالبه دسته جمعی این موضوع پیگیری شود.

سعید ابراهیمی اظهار کرد: امروزه حوزه منابع انسانی در شهرداری‌ها با چالش‌های مختلف مواجه است لذا این نشست با سه موضوع «بررسی روند تصویب آیین نامه استخدامی شهرداری ها»، «تبدیل وضعیت ایثارگران» و «بررسی حقوق و مزایای کارکنان» برای وفاق نظر و مشورت برگزار شده است.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با تاکید بر اینکه در حال حاضر ۲۰ کلانشهر در کشور هستند، افزود: ایجاد وفاق نظر و پیگیری مطالبات به صورت جمعی مهمترین هدف برگزاری این سلسله جلسات است.
ابراهیمی با اشاره به بررسی روند تصویب آیین‌نامه استخدامی شهرداری‌ها تصریح کرد: این آیین نامه در بررسی های بین مجلس و دولت متوقف شده است و باید با یک حرکت و مطالبه دسته جمعی این موضوع پیگیری شود؛ چرا که در صورت تصویب این آیین نامه، مشکلات ناشی از تبدیل وضعیت نیروها و بحث قراردادهای کارکنان رفع می شود.
وی خاطرنشان کرد: مطالبه جدی ما تصویب آیین‌نامه استخدامی شهرداری ها است، لذا در این جلسه مقرر شد که راهکارهای رفع این موضوع با کمک نمایندگان هر کلانشهر پیگیری شود.
معاون شهردار اصفهان در خصوص تبدیل وضعیت ایثارگران گفت: مجموعه شهرداری‌ها در حال تلاش برای انجام تکالیف قانونی هستند و بزرگترین مزیتی که برگزاری این کمیته و یا نشست های دوره ای کلانشهرها دارد این است که یک هماهنگی، اتفاق نظر و اتحاد بر روی موضوعات واحد شهری همراه با تصمیمات مشخص برقرار می‌شود، چرا که حرکت های انفرادی و تک روی‌ها اصولا منجر به حصول نتیجه نمی‌شود.
ابراهیمی خاطرنشان کرد: پیگیری این مصوبات بر عهده دبیر کمیته منابع انسانی است و چنانچه به نتیجه نرسد، برای طرح چالش به کمیسیون معاونان برنامه‌ریزی کلان شهرها می‌رود و در صورت نیاز از ظرفیت مجمع شهرداران کلانشهرها استفاده می شود.

انتهای پیام /

لینک کوتاه : https://asrtahlil.ir/?p=18293
  • 177 بازدید

نوشته های مشابه

20مرداد
نمایشگاه جامع مدیریت شهری، نقطه اتصال شهرداری‌ها و شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان
معاون محیط زیست و خدمات شهری شهرداری اصفهان مطرح کرد:

نمایشگاه جامع مدیریت شهری، نقطه اتصال شهرداری‌ها و شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان

14مرداد
اجرای فاز دوم بازآفرینی شهری در محله «همت‌آباد»
رئیس اداره برنامه برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی منطقه 6 شهرداری اصفهان خبر داد:

اجرای فاز دوم بازآفرینی شهری در محله «همت‌آباد»

ثبت دیدگاه

قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.